Egyre nehezebb helyzetbe keverednek az IT-seket kereső német cégek, mert minden korábbinál nehezebben találnak megfelelő szakembereket a szövetségi statisztikai hivatal felmérése szerint.
A Destatis által megkérdezett cégek esetében tízből majdnem 7 (69 százalék) mondta azt, hogy nem talál IT-s szakembert. Összehasonlításképp négy évvel ezelőtt alig 46 százalék felelte ugyanezt.
A legalább tíz embert foglalkoztató német cégek közül 19 százalék jelentette azt tavaly, hogy sikerrel vettek fel IT-szakembert házon belül, ami 2015-ben 21 százalék volt – írta a dpa hírügynökség.
A munkaerőhiány miatt a vállalatok gyakran külső szakértők bevonására kényszerülnek, elsősorban a biztonsági tesztek vagy a rendszerek feltörése elleni fellépés terén. Ez olyannyira gyakori megoldás, hogy a cégek fele él vele.
Mindez annak ellenére is így van, hogy a német egyetemeken IT-t tanuló fiatalok száma 83 százalékkal 238 ezerre emelkedett az elmúlt tíz évben, ami akkor különösen elgondolkodtató adat, ha hozzátesszük, hogy az egyetemisták összlétszáma 36 százalékkal emelkedett ugyanezen időszakban.
A posztot a blog Facebook-oldalán kommentelhetitek.
