Van közeli barátja a munkahelyén? Olyan, akinek mindent elmondhat, akivel együtt szoktak kajálni, kávézni? Ráadásul még ellenkező nemű is? Könnyen lehet, hogy akkor Önnek is van egy munkahelyi házastársa.

Condoleeza Rice és George Bush volt a munkahelyi házastársak mintapéldája?

A munkahelyi férj vagy munkahelyi feleség fogalma az angolszász kultúrkörben már meglehetősen elterjedt, olyannyira, hogy a vault.com szokásos éves felmérése szerint 2010 óta minden évben a megkérdezettek körülbelül harmada mondta azt, hogy bizony akad ilyen kapcsolata. (Az egyetlen kivétel 2013 volt, amikor 44 százalék felelt igennel a kérdésre.)

De miben különbözik egy munkahelyi házastárs egy baráttól, mitől lesz ez „házasság”, a szó kissé talán szokatlan értelmében?

A nebraskai Creighton Egyetem kommunikációs tudományokkal foglalkozó professzora, Chad McBride, és a szintén nebraskai Saint Mary főiskola szintén kommunikációval foglalkozó tanára, Karla Mason Bergen sokat foglalkoznak a témával, különösen azóta, hogy az amerikai tévében egyre gyakrabban bukkant fel a kifejezés.

Szexről szó sincs

Tavaly 276 embert kérdeztek meg a témában, majd ezt követően úgy határozták meg a munkahelyi házasság fogalmát, hogy az egy „különleges, plátói barátság egy munkatárssal, amit szoros érzelmi kötelék, erős támogatás, kölcsönös bizalom, őszinteség, hűség és tisztelet jellemez”.

Magyarán az átlagos munkahelyi viszonyoknál, mi több: barátságoknál sokkal intenzívebb kapcsolatról van szó, ami sokban hasonlít a házassághoz, ám hiányzik belőle a romantikus összetevő. (Példaként gyakran a volt amerikai elnök, George W. Bush és nemzetbiztonsági tanácsadója, majd külügyminisztere, Condoleezza Rice kapcsolatát hozzák fel.)

A kutatás résztvevő 276 ember közül mindössze kettő volt, aki azt mondta, romantikus érzelmeket táplál, vagy flörtöl is „munkahelyi házastársával”, tehát ezeket az érzéseket szinte teljesen kizárhatjuk az ilyen kapcsolatból.

A megkérdezettek közül sokan mondták azt, hogy az ilyen kapcsolat javított munkájuk minőségén, sokkal hatékonyabbá téve azt. Mi több, az ilyen emberek sokkal jobban érzik magukat a munkahelyükön és lojálisabbak is a cégükhöz.

Elmosódnak a határok

A szakemberek szerint az ilyen típusú kapcsolatok elterjedésének egyik oka az lehet, hogy a technológiai fejlődés és a folyamatosan terjedő otthoni munkavégzés miatt egyre inkább elmosódnak a határok a munka és a családi élet között. Ennek következtében ugyanis több munkát viszünk haza, de ez fordítva is igaz, a magánéletünkből is egyre több jelenik meg a munkahelyen.

Egy kanadai HR-tanácsadó cég, a Korn Ferry Hay Group vezető partnere úgy véli, ez a jelenség pontosan követhető a hétköznapokban. „Öt évvel ezelőtt mindenkit elborzasztott volna, ha egy konferenciahívás hátterében egyszer csak kutyaugatást hallunk. Ma inkább oldja a hangulatot” – mondta a BBC-nek Rick Lash.

Hogy mi változott az elmúlt években? Egyre inkább csapatmunkában birkózunk meg az új kihívásokkal, és ahelyett, hogy éles választóvonalat húznának munka és magánélet között, a cégek is arra törekednek, hogy erősítsék a munkavállalók közötti kapcsolatot, például különböző kiküldetésekkel.

Így aztán sokkal több lehetőség nyílik a munkahelyi házastársi kapcsolatok kialakítására, vagy a korábbi generációk esetén megszokottnál mélyebb barátságok születésére.

Kétélű fegyver

Hiába terjed a jelenség, azért sokan még mindig nem szívesen használják a kifejezést, elsősorban azért, mert tabunak érzik – hangsúlyozta Chad McBride, aki szerint ennek egyik oka az, hogy egy ilyen kapcsolatot nem lehet behelyezni a család, kolléga, barát feliratú dobozok egyikébe sem.

A professzor szerint ráadásul kétélű fegyverről van szó, hiszen míg egy munkahelyi házastársi kapcsolat hasznos lehet a vállalatnak a fent már említett indokok miatt, vissza is üthet, amennyiben a kollégákat féltékennyé teheti, és komoly kérdéseket is felvethet, különösen, ha a pár két tagja a hierarchia nem ugyanazon szintjén áll.

És akkor még nem is beszéltünk arról, hogy miként a magánéletben, úgy a munkahelyen is elfordulhat, hogy a házastársak elválnak, ami jelentősen visszavetheti a felek teljesítményét.

(Fotó: Getty Images)