Sokszor hallani, hogy a modern világ elidegeníti egymástól az embereket. Ezzel persze lehet egyetérteni vagy egyet nem érteni, egy most nyilvánosságra hozott felmérés szerint viszont minden tizedik britnek egyetlen közeli barátja sincs.

A Relate nevű jótékonysági szervezet szokásos éves felmérése (The Way We Are Now 2014 azaz kb. Ilyenek vagyunk 2014) 5000 fő megkérdezésével készült reprezentatív minta. Ebből rengeteg érdekes dolog derül ki, például az, hogy minden negyedik megkérdezett beismerte, hogy életében már félrelépett egyszer és ugyanennyien állították, hogy elégedetlenek a szexuális életükkel.

Túl sokat költözünk

Ugyanakkor minden tizedik brit azt vallotta, hogy egyetlen közeli barátja sincs, aminek a szakemberek szerint elsősorban az utóbbi évtizedekben elterjedt mobilitás az oka.

„A II. világháború vége óta az emberek rendkívül mobilisak lettek. Ennek az lett a következménye, hogy a korábbi társadalmi háló, ami régebben a körülöttünk évtizedekig élő emberekből állt, mára meggyengült” – nyilatkozta Robin Dunbar, a University of Oxford antropológia professzora.

„A barátságok kialakításában létfontosságú a beléjük fektetett idő és energia. Ám mivel olyan gyakran költözünk – különösen a munkát kereső fiatalok – az egyes helyeken kialakított baráti kapcsolatok ilyenkor mindig elhalnak” – tette hozzá a szakember.

Robin Dunbar saját felmérésére támaszkodva azt állította, hogy az emberek 5 százalékának csak egyetlen olyan ember van az életében, akihez tanácsért fordulhat, és az is jellemzően inkább családtag, mint barát.

Párkapcsolatok – szinglik és a pénzügyek

Érdekes módon a szinglik (na jó: egyedülállók) jobban érezték magukat, mint az átlagos, rossz vagy nagyon rossz kapcsolatban élők, ami azt bizonyítja, hogy a párkapcsolat minősége – sokkal inkább mint a megléte – az, ami számít és javíthatja az életminőséget.

A gazdasági válság következményeit jelzi, hogy a megkérdezettek kétharmada szerint az anyagi gondok helyezik a legnagyobb nyomást egy párkapcsolatra. Érzékelhető a munkahely felől is nyomás, az emberek egyharmada ugyanis úgy érezte, hogy a főnökök azokat a munkavállalókat kedvelik, akik a munkát a családjuk elé helyezik.

(via)